Curso de Liderazgo para Equipos Directivos de Centros Educativos
Justificación y Objetivos del curso:
El ejercicio de la dirección y la gestión educativa se desarrolla hoy en un contexto de alta complejidad: claustros diversos, demandas crecientes, entornos de cambio constante y una fuerte carga emocional asociada al rol directivo.
En este escenario, el liderazgo educativo ya no puede sustentarse únicamente en el conocimiento normativo o en la gestión organizativa. Se hace imprescindible fortalecer un liderazgo más consciente, humano y estratégico, capaz de impulsar equipos, gestionar resistencias, generar cohesión y acompañar procesos de cambio reales en los claustros.
Este curso nace con la vocación de acompañar a los equipos directivos en el desarrollo de competencias personales y colectivas que les permitan liderar sus centros desde la confianza, la proactividad y la capacidad de aprendizaje continuo, poniendo el foco en las personas como eje del proyecto educativo.
Actividad destinada a equipos directivos de todos los niveles educativos, y a todo el profesorado que en un futuro tenga pensado formar parte de un equipo directivo. El programa formativo consta de una formación teórica y una parte práctica.
Entre los objetivos que se pretenden:
- Desarrollar el autoliderazgo como base del liderazgo educativo: Potenciar competencias personales clave para la función directiva: Autoconfianza, Mentalidad Ganadora, Proactividad, Adaptación al Cambio y Capacidad de Aprendizaje.
- Comprender el funcionamiento de los equipos docentes desde una mirada sistémica. Identificar roles, dinámicas y fases de desarrollo de los equipos.
- Aplicar los aprendizajes del programa a un caso real del propio centro educativo.
| Díptico informativo 2 Ponencias: 15 y 22 de abril Horario: de 16:30 a 19:30 horas 1 práctica: a entregar antes 15 mayo. | Asesor responsable: Javier Pérez (924 02 19 94) |
| Inscripción del 18 de marzo al 9 de abril de 2026 | Listado de admisión 10 de abril de 2026 |